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एक नौकरी के साक्षात्कार के दौरान, साक्षात्कारकर्ता अक्सर उम्मीदवारों से सवाल पूछता है जैसे "आप यहां काम क्यों करना चाहते हैं?" या "आपने इस रिक्ति के लिए आवेदन क्यों किया?" इन साक्षात्कारकर्ताओं को उम्मीद है कि उम्मीदवार केवल "मुझे नौकरी चाहिए" की तुलना में अधिक जटिल जवाब देंगे। इसके विपरीत, संभावित नियोक्ता अपने पेशे के बारे में निर्धारित लोगों को देखना चाहते हैं न कि लोगों को कोई नौकरी लेने के लिए तैयार करना। इसलिए, किसी को उत्तर देने से पहले इस प्रश्न के बारे में सोचना चाहिए।
रुचियों और क्षमताओं
सबसे पहले, आप कह सकते हैं कि आपके हित और कौशल आपके नियोक्ता द्वारा आवश्यक हैं। सभी नौकरियों में कौशल के एक सेट की आवश्यकता होती है, जो आमतौर पर नौकरी पोस्टिंग के बगल में सूचीबद्ध होती है। एक उम्मीदवार के रूप में, आप इन कौशल पर जोर दे सकते हैं और समझा सकते हैं कि आपकी योग्यता और पिछला अनुभव आपको नई नौकरी की जिम्मेदारियों और कार्यों के अनुकूल होने में मदद करेगा। इसके अलावा, आपके द्वारा दर्ज किए जाने वाले कैरियर के प्रकार के लिए जुनून दिखाना नियोक्ता को बता सकता है कि आप करियर बनाने के इच्छुक हैं और केवल "नौकरी की तलाश में" नहीं हैं।
कंपनी को जानना
साक्षात्कार में भाग लेने से पहले कंपनी पर शोध करना हमेशा एक अच्छा विचार है - वास्तव में, कई कंपनियां आपसे यह उम्मीद करती हैं। इसलिए, उस स्थिति के बारे में सवाल का जवाब देते समय जिस चीज पर शोध किया गया था, उसका उपयोग करके आपको स्थिति के लिए आवेदन करना आवश्यक है। विभिन्न "तथ्यों" या दिलचस्प जानकारी को ढूंढें जो आपको कंपनी के बारे में पसंद है, जैसे कि उसका इतिहास, उपलब्धियों या मिशन। साक्षात्कार के दौरान उत्साह के साथ इस जानकारी पर चर्चा करना साक्षात्कारकर्ता को दिखाएगा कि आप कंपनी के काम और लक्ष्यों से रुचि रखते हैं और प्रभावित हैं।
एक कैरियर का निर्माण
कैरियर बनाने की योजना बनाना यह दिखाने का एक महत्वपूर्ण तरीका है कि आप कंपनी में बने रहेंगे। आपको यह रिपोर्ट करने में परेशानी नहीं होनी चाहिए कि यह वही है जो आप वास्तव में चाहते हैं। करियर प्लान होने का मतलब आमतौर पर यह होता है कि आप चाहते हैं और लंबी अवधि के लिए पद संभालने के इच्छुक हैं, कई कंपनियां यह संकेत देने के अलावा क्या देखती हैं कि आपने जॉब वैकेंसी और इसे पेश करने वाली कंपनी के बारे में सावधानी से सोचा है।
व्यक्तिगत अनुभव
प्रश्न का उत्तर देने का एक तरीका "आप रिक्ति के लिए आवेदन क्यों कर रहे हैं?" कंपनी, उसके उत्पादों या सेवाओं के साथ उसके अच्छे अनुभवों को उजागर कर रहा है और समझा रहा है कि वह हमेशा उसके लिए काम करना चाहती थी। साक्षात्कारकर्ता को यह बताने के अलावा कि यह अनिवार्य रूप से "आपके सपनों का व्यवसाय" है, जो आपकी प्रतिक्रिया को थोड़ा स्वार्थी बनाता है, आपको यह भी बताना चाहिए कि आप कंपनी के लिए क्या लाभ लाएंगे। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं कि आपने कंपनी में किसी पद के लिए आवेदन करने के लिए इंतजार किया है जब तक कि आपके पास अपनी वृद्धि में योगदान करने के लिए आवश्यक योग्यता और अनुभव न हो।