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पर्यवेक्षकों और विशेषज्ञों का कौशल और क्षमताओं पर अलग-अलग ध्यान केंद्रित है। एक पर्यवेक्षक सामान्य प्रशासन और प्रशासनिक दक्षताओं का ध्यान रखता है। वह इन कौशलों का उपयोग किसी विभाग के प्रबंधन और नियंत्रण के लिए करता है, जबकि विशेषज्ञ अपने कौशल को मुख्य रूप से मानव संसाधन के समग्र प्रबंधन के एक पहलू पर केंद्रित करते हैं। एक विशेषज्ञ और एक पर्यवेक्षक के बीच अंतर नियंत्रण और जिम्मेदारी के मामले में गहरा हो सकता है।
काम पर एचआर विशेषज्ञ (केलेस्टॉक / केलेस्टॉक / गेटी इमेज)
एचआर सुपरवाइजर
पर्यवेक्षक शब्द का अर्थ है पर्यवेक्षण। पर्यवेक्षक की जिम्मेदारी है कि वह विशेषज्ञ के कार्यों और कार्यों को नियंत्रित करे। यह सामान्य क्रियाओं पर नजर रखता है और यह सुनिश्चित करता है कि वे विभागीय उद्देश्यों को पूरा कर रहे हैं। पर्यवेक्षकों को अक्सर इस क्षेत्र में सामान्य ज्ञान और कौशल में 5 से 10 साल का अनुभव होता है। वे इस ज्ञान का उपयोग विभागीय प्रबंधन में करते हैं।
मानव संसाधन विशेषज्ञ
एक विशेषज्ञ मानव संसाधन प्रबंधन क्षेत्र में मजबूत है, लेकिन अन्य क्षेत्रों में आवश्यक रूप से कुशल नहीं है। उदाहरण के लिए, वह INSS प्रशासन के बारे में समझ सकता है, लेकिन मुआवजे या कर्मचारी पेरोल की सार्थक समझ नहीं रखता है। उनका सीमित फोकस उनके द्वारा काम करने वाले विशिष्ट कार्य में अधिक गहराई और दक्षता के लिए अनुमति देता है। उनका अनुभव कुछ वर्षों से लेकर एक दशक से अधिक तक हो सकता है, जो फ़ंक्शन पर निर्भर करता है।
नियंत्रण और जिम्मेदारी
एचआर पर्यवेक्षकों का मानव संसाधन विभाग या उस विभाग के भीतर कई कार्यों पर नियंत्रण होता है, जबकि मानव संसाधन विशेषज्ञ एक विशेष भूमिका में काम करते हैं। एचआर सुपरवाइजर के पास यह प्रबंधन करने की क्षमता है कि नौकरी कैसे की जाती है और पूरा होने पर क्या होता है। वह संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने में सामान्य अनुकूलन करने के लिए इस जानकारी को संश्लेषित करता है। विशेषज्ञ को विशिष्ट जानकारी संसाधित करने और इस जानकारी के बारे में संकीर्ण निर्णय लेने की अधिक संभावना है।
विशेषज्ञों के प्रकार
मानव संसाधन प्रबंधन के मुख्य कार्यों के अनुरूप कई अलग-अलग विशेषज्ञ हैं। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति INSS प्रशासन में विशेषज्ञ हो सकता है, विकलांगों के लिए लाभ, मुआवजा, श्रमिकों का मुआवजा, रोजगार संबंध, श्रम अधिकारों का अनुपालन, प्रशिक्षण या कोटा अधिनियम। इन कार्यों में से प्रत्येक पर्यवेक्षक की चौकस नजर के तहत कई संगठनों में मौजूद है।