विषय
अमेरिकन मैनेजमेंट एसोसिएशन का कहना है कि अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए उत्सुक कर्मचारियों को ऐसे प्रशिक्षण विकल्पों की तलाश करनी चाहिए जो उनके कौशल को निखारें और उनके ज्ञान में वृद्धि करें। आपके पर्यवेक्षक को एक पत्र आपके द्वारा मांगी गई अतिरिक्त प्रशिक्षण और आपकी नौकरी के उद्देश्यों के बीच संबंध को प्रदर्शित करेगा।
लाभ
बताएं कि अनुरोधित प्रशिक्षण आपके विभाग को सीधे कैसे लाभ पहुंचाएगा। प्रशिक्षण परियोजनाओं और उद्देश्यों को अधिक आत्मविश्वास और व्यावसायिकता के साथ संपर्क करने की अनुमति देता है, जिससे कंपनी के लिए उनका मूल्य बढ़ जाता है। यह दृष्टिकोण, बदले में, आपकी कंपनी की स्थिति और किसी दिए गए उद्योग के भीतर ज्ञान के स्तर को बढ़ाता है।
विवरण
प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के बारे में गहराई से विवरण प्रदान करें, यह याद रखें कि आप अपनी दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों में इस ज्ञान को प्राप्त नहीं कर सकते हैं। उन सत्रों की सूची बनाएं जिनमें आप भाग लेंगे। यदि पाठ्यक्रम या सेमिनार लेने वाला व्यक्ति अच्छी तरह से जाना जाता है, तो उस जानकारी को उजागर करें, साथ ही अपने उद्योग के भीतर आपकी प्रशंसा या उपलब्धियों के बारे में भी।
लागत
अपने सभी प्रशिक्षण लागतों की एक सूची बनाएं ताकि आपका पर्यवेक्षक एक बजट बना सके। पंजीकरण और नामांकन शुल्क के अलावा, यात्रा, भोजन और आवास की लागत को शामिल करना सुनिश्चित करें यदि प्रशिक्षण आपके शहर से बाहर है।