पाठ्यक्रम के लिए शीर्षक के अच्छे उदाहरण

विषय

• ऐतिहासिक
• व्यक्तिगत विशेषताओं
• कौशल

एक फिर से शुरू शीर्षक नौकरी चाहने वाले को चमकने का मौका देता है। एक अच्छी तरह से लिखा शीर्षक आपके फिर से शुरू को ढेर के शीर्ष पर ले जाता है, कहीं दूर नहीं टक। एक फिर से शुरू करने का आसान हिस्सा आपके पेशेवर जीवन और शैक्षणिक पृष्ठभूमि के विवरण में भर रहा है। क्या पाठ्यक्रम को खड़ा करता है डिजाइन है। उम्मीदवार के प्रोफाइल में गुणवत्ता को उजागर करने के लिए आधुनिक रिज्यूमे में एक शीर्षक का उपयोग शामिल है। शीर्षक थीम लचीला है और कंपनी की जरूरतों को पूरा करना चाहिए। नियोक्ता को आपको नोटिस करने के लिए अपने फिर से शुरू करने पर एक शीर्षक का उपयोग करें।

ऐतिहासिक

एक शीर्षक जो एक पृष्ठभूमि को दर्शाता है जो आपके फिर से शुरू होने के प्रारूप पर विचार करते हुए नौकरी के लिए उम्मीदवार को योग्य बनाता है। आप एक स्टाइल टाइटल के साथ पिछले अनुभव को उजागर कर सकते हैं। उनका विचार सकारात्मक बिंदुओं को अभिव्यक्त करना और उन्हें अधिक दृश्यमान बनाना है। अपना शीर्षक बयान करते समय, अपने पुनरारंभ के उस हिस्से पर ध्यान केंद्रित करें जो आपको उस नौकरी के लिए सही व्यक्ति बनाता है। वही तुम्हारा सहारा बनेगा।

"ग्राहक सेवा के 15 वर्षों के अनुभव के साथ नौकरी तलाशने वाला" "मेरे 10 साल के बैंकिंग पेशेवर अनुभव को आपके लिए काम करने दें" "सीपीए प्रमाणित वरिष्ठ लेखाकार और 20 साल का अनुभव" "प्रबंधन का अनुभव और काम करने की इच्छा एक पुलिस अधिकारी के रूप में सर्वश्रेष्ठ "" 25 साल के लिए मुझे आपके लिए सही सुरक्षा विशेषज्ञ बनाना "

व्यक्तिगत विशेषताओं

यदि आप सेगमेंट में नए हैं, तो आपको एक व्यक्तिगत विशेषता को उजागर करने पर विचार करना चाहिए जो आपको नौकरी के लिए उपयुक्त बनाता है। एक संभावित नियोक्ता मजबूत गुणवत्ता को महत्व देता है। "सकारात्मक" या "स्वतंत्र" के रूप में अपने सकारात्मक बिंदुओं की एक सूची बनाएं।यदि आपके फिर से शुरू के शीर्षक में उल्लेख किया गया है तो कौन से आइटम अनुकूल होंगे चुनने के लिए सूची का अच्छी तरह से विश्लेषण करें।

"मेहनती और अच्छी तरह से संगठित व्यक्ति" "10 साल के काम में कोई बीमार दिन नहीं" "सेना ने मुझे वफादारी का महत्व सिखाया"

कौशल

एक उम्मीदवार जो एक कौशल सेट विकसित करता है वह एक हो सकता है जिसे काम मिलता है। अपने पास मौजूद कौशल पर संभावित नियोक्ता को फोकस करें जो आपको मूल्यवान बनाता है। कंपनी पर शोध करें और निर्धारित करें कि उसका कौन सा कौशल उपयोगी हो सकता है। सॉफ्टवेयर डेवलपर यह जानना चाहते हैं कि आपने कौन सी कंप्यूटर भाषा सीखी है। रेस्तरां प्रबंधकों को यह समझने की आवश्यकता है कि आप किस तरह की सेवा को जानते हैं कि कैसे काम करना है। अपने अनुभव को उजागर करने के लिए पाठ्यक्रम शीर्षक का उपयोग करें।

"सी +, एएसपी और लैन प्रशासन में प्रमाणित" "बढ़िया भोजन में प्रशिक्षण के साथ नौकर" "लेखाकार जो पीचट्री, क्विकेन और क्विकबुक जानता है" "एक्सेल और माइक्रोसॉफ्ट एक्सेस में बिक्री प्रबंधक धाराप्रवाह"