विषय
मध्यस्थ दोनों पक्षों के बीच विवादों को हल करने के वैकल्पिक तरीके प्रदान करते हैं। मध्यस्थ को एक विवाद में शामिल सभी पक्षों के लिए गैर-पक्षपाती वार्ता को बढ़ावा देने के लिए अदालतों, यूनियनों या अन्य संगठनों द्वारा काम पर रखा जाता है। मध्यस्थता पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद कर्मचारी डोमेन का लाभ उठा सकते हैं। दिसंबर २०१० के मध्य मध्यस्थ का वेतन भुगतान ६५,०००,००० डॉलर और आर $ १.00०,०००,००० के बीच है।
योग्यता
श्रम सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, मध्यस्थों के लिए राज्यों की अलग-अलग आवश्यकताएं हैं, जैसे कि डिग्री, पंजीकरण या प्रमाणन। मध्यस्थों के पास अच्छा संचार कौशल होना चाहिए, साथ ही मध्यस्थता तकनीकों में जानकार होना चाहिए। मध्यस्थ को यह भी पता होना चाहिए कि जानकारी का विश्लेषण कैसे करें और पार्टियों को समस्याओं को हल करने में मदद करें।
अनुभव
अनुभवी मध्यस्थ व्यवसाय में सबसे अधिक मजदूरी अर्जित करते हैं। संगठन और अदालत पक्षकारों के बीच विवादों को सुलझाने में सफलता के लिए मध्यस्थता का उपयोग करते हैं, जो वर्षों के अनुभव के माध्यम से प्राप्त किया जाता है। 20 या उससे अधिक वर्षों के काम करने वाले मध्यस्थ R $ 176,000.00 और R $ 245,000.00 के बीच सालाना औसत वेतन प्राप्त करते हैं और इस क्षेत्र में एक वर्ष से कम अनुभव वाले लोग R $ 54,000.00 और R $ 90,000.00 के बीच औसत वेतन प्राप्त कर सकते हैं ।
स्थान
भौगोलिक स्थान एक कारक है जो मध्यस्थ के वेतन में हस्तक्षेप कर सकता है। रहने की लागत राज्य से दूसरे राज्य में भिन्न होती है, जो औसत वेतन में अंतर करती है। उदाहरण के लिए, कैलिफ़ोर्निया में मध्यस्थ आर $ 104,000.00 और आर $ 245,000.00 के बीच वेतन अर्जित करते हैं, जबकि फ्लोरिडा में आर $ 72,000.00 और आर $ 180,000.00 के बीच कमाते हैं। "माई सैलरी" वेबसाइट के अनुसार, रहने की लागत लॉस एंजिल्स, कैलिफोर्निया में जैक्सनविले, फ्लोरिडा की तुलना में 36% अधिक है।
कर्मचारी का प्रकार
स्वायत्त मध्यस्थ भुगतान के पैमाने के अनुसार, $ 160,000.00 और R $ 250,000.00 के बीच उच्चतम वेतन अर्जित करते हैं। वे एक निजी कंपनी या सरकारी नियोक्ता के लिए भी काम कर सकते हैं। राज्य और नगरपालिका सरकारें R $ 87,000.00 और R $ 202,000.00 के बीच उच्च वेतन प्रदान करती हैं और जो निजी कंपनियों के लिए काम करते हैं वे R $ 72,000.00 और R $ 196,000.00 के बीच कमाते हैं।
लाभ
एक स्वायत्त मध्यस्थ सबसे अधिक औसत मजदूरी अर्जित कर सकते हैं, लेकिन उन्हें ओवरटाइम या स्वास्थ्य बीमा जैसे लाभ प्राप्त नहीं होते हैं। मध्यस्थों के लिए सबसे लोकप्रिय लाभ, भुगतान के पैमाने के अनुसार, भुगतान किया गया आराम और छुट्टी, स्वास्थ्य अवकाश, सेवानिवृत्ति योजना और बीमा शामिल हैं। पेशेवर मध्यस्थों की स्थिति में सुधार करने के लिए नियोक्ता लाभ पैकेज बना रहे हैं। स्व-नियोजित श्रमिकों को वार्षिक वेतन के अतिरिक्त ओवरटाइम, स्वास्थ्य बीमा और अन्य लाभों का भुगतान करना होगा।