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अधिकांश कार्यस्थलों में सहकर्मियों के साथ घूमना वर्जित माना जाता है, हालाँकि, उनके बीच संबंध अक्सर बड़ी मात्रा में होते हैं क्योंकि वे दैनिक रूप से एक साथ बिताते हैं। जब लोग एक-दूसरे के साथ मिलकर काम कर रहे हैं और विचारों, विचारों को साझा कर रहे हैं और नियमित रूप से एक-दूसरे के व्यक्तित्व तक पहुंच बना रहे हैं, तो भावनाएं विकसित हो सकती हैं। यदि आपको लगता है कि आप एक सहकर्मी में रुचि रखते हैं, तो कुछ चीजें ध्यान में रखनी चाहिए। कुंजी पूछने से पहले दूसरे व्यक्ति की रुचि की गणना करने के लिए है, ताकि एक असुविधाजनक काम का माहौल न बने, अगर आपको पता चलता है कि वह आप में दिलचस्पी नहीं रखता है।
चरण 1
अपने सहकर्मी के साथ काम के बाहर दोस्ती का विकास करें। यह आपको काम के बाहर उससे मिलने और यह निर्धारित करने का अवसर देता है कि क्या उससे पूछ रहा है कि वह वास्तव में क्या करना चाहता है। यह सरल हो सकता है, जैसे काम के बाद कुछ खुश घंटों में भाग लेना, या यह पूछना कि क्या वह शनिवार की सुबह अपनी बाइक चलाने के लिए अपने दोस्तों के समूह में शामिल होना चाहता है।
चरण 2
इस बात पर ध्यान दें कि वह आपके साथ कैसे बातचीत करता है। यदि वह नियमित रूप से आपको देख रहा है, या आप नोटिस करते हैं कि वह आपको छूता है, जैसे कि हॉल में अपनी बांह को ब्रश करना, या भूमिका बदलते समय अपना हाथ उछालना, तो वह दिलचस्पी ले सकता है। ध्यान दें कि जब वह चारों ओर मुस्कुराता है, तो यह निर्धारित करें कि वह अन्य लोगों की तुलना में आपसे कितना अधिक बात करता है, यह देखने के लिए कि क्या वह आपको व्यक्तिगत रूप से पसंद कर सकता है।
चरण 3
अधिक व्यक्तिगत विवरण खोजने के लिए, उसे एक अनुकूल दोपहर के भोजन पर आमंत्रित करें। उसे यह बताने से पहले कि आप उसे डेट करना चाहते हैं, आपको यह सुनिश्चित करने की ज़रूरत है कि वे किसी और के साथ गंभीर रिश्ते में नहीं हैं। दोपहर के भोजन के दौरान, ऐसी किसी भी चीज़ से बात करें जो संबंधित नहीं है। उससे पूछें कि उसे क्या पसंद है और उसका परिवार, जो स्वाभाविक रूप से उसे पता लगाएगा कि वे किसी के साथ डेटिंग कर रहे हैं या नहीं।
चरण 4
लंच के बीच एक या दो दिन रुकें और उससे पूछें कि क्या वह आपके साथ डिनर करना चाहता है। प्रत्यक्ष और आश्वस्त रहें और यह स्पष्ट करें कि यह एक बैठक है और केवल सहकर्मियों के लिए रात्रिभोज नहीं है। यदि वह आश्चर्य व्यक्त करता है और असुविधाजनक दिखता है, तो उसे प्रच्छन्न करें और ऐसा प्रतीत करें कि कुछ भी बहुत अधिक नहीं है। मुस्कान बनाए रखें और कहें कि 'अरे, कोई बात नहीं! मैं अपने दोस्तों के साथ जा सकता हूं! इसलिए, कल आप प्रस्तुति के लिए तैयार होने के लिए कल मिलते हैं?' और इससे काम का माहौल सामान्य हो जाता है और पता चलता है कि आप ठीक हैं? उसका निर्णय।
चरण 5
यदि वह हाँ कहे तो शाम को आराम करें और आनंद लें। इस बारे में प्रत्यक्ष और ईमानदार रहें कि आपने उसे क्यों पूछा। आप कुछ ऐसा कह सकते हैं, "मुझे आपके साथ काम करने में बहुत मज़ा आया और मैं हमेशा सोचता था कि क्या आप वहां मौजूद काम के बाहर भी उतने ही मज़ेदार और सुखद रहेंगे। और मैं निश्चित रूप से आपको बेहतर तरीके से जानना चाहता हूँ, भले ही वह सिर्फ एक बड़ा बन जाए। मित्रता।" यह दबाव को दूर करता है, पहली तारीख के लिए सही वातावरण बनाता है, आपको काम से संबंधित बाधाओं को दूर करने और शाम का आनंद लेने की अनुमति देता है।