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आम तौर पर, एक व्यक्ति वर्ष में 2080 घंटे काम करता है यदि गणना 40 घंटे के साप्ताहिक पैटर्न पर आधारित हो। यदि आप 40 घंटे से कम काम करते हैं, तो यह पता लगाने के कई तरीके हैं कि आप एक वर्ष में कितने घंटे काम करते हैं। जब एक वर्ष में काम किए गए घंटों की खोज की जाती है, तो भुगतान की आवृत्ति को ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है और प्रत्येक भुगतान अवधि के अनुरूप काम किए गए घंटों की संख्या।
चरण 1
साप्ताहिक वेतन चक्र के आधार पर एक वर्ष में काम किए गए घंटों की गणना करें। उदाहरण के लिए, मान लें कि आपने सप्ताह में 40 घंटे काम किया। एक वर्ष में 52 सप्ताह। इस प्रकार: प्रति सप्ताह 52 सप्ताह x 40 घंटे = 2080 घंटे।
चरण 2
पाक्षिक भुगतान के आधार पर काम किए गए घंटे का पता लगाएं। मान लीजिए आपने सप्ताह में 35 घंटे काम किया; द्विवार्षिक भुगतान चक्र में 26 भुगतान शामिल हैं और हर दो सप्ताह में किया जाता है। निम्नानुसार गणना करें: 35 घंटे x 2 सप्ताह = 70 घंटे; 70 घंटे x 26 भुगतान = प्रति वर्ष 1820 घंटे।
चरण 3
अर्द्ध-मासिक भुगतान के आधार पर काम किए गए घंटे निर्धारित करें। एक अर्ध-मासिक भुगतान अवधि महीने में दो बार होती है, और 24 भुगतान अवधि शामिल होती है जिसमें 86.67 नियमित घंटे होते हैं। आम तौर पर, अर्ध-मासिक कर्मचारियों को एक वेतनभोगी आधार पर भुगतान किया जाता है और इसलिए प्रत्येक वेतन तिथि पर एक निर्धारित वेतन होता है। निम्नानुसार गणना करें: प्रति वर्ष 24 भुगतान अवधि x 86.67 = 2080 घंटे।
चरण 4
संघीय छुट्टियों को छोड़ दें, यदि लागू हो। ब्राजील में, हमारे पास 12 संघीय छुट्टियां हैं और इसलिए, 96 घंटे (12 दिन x 8 घंटे = 96 घंटे) को काम करने वाले कुल घंटों की गणना करने के लिए प्रत्येक वर्ष से बाहर रखा जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि आप बायोवेयली पेरोल पर कर्मचारी हैं, तो निम्नानुसार गणना करें: 26 वेतन अवधि x 80 घंटे = 2,080; कुल 1984 घंटे काम करने के लिए छुट्टियों से 96 घंटे घटाएं।